Gobierno Corporativo

Diversificación, Rentabilidad y Valor Añadido

Inversiones Maslosa / Sobre Nosotros / Gobierno Corporativo

Contamos con una estructura societaria sencilla de núcleo y capital 100% familiar, siendo, conforme a lo previsto en los Estatutos Sociales, su Junta General de Accionistas el órgano encargado del gobierno, la dirección y la administración de los negocios e intereses de la sociedad, en aras de asegurar que se cumplen los objetivos marcados y se respeta su objeto e interés social, entendido como la viabilidad y la maximización de su valor a largo plazo, determinando y revisando sus estrategias empresariales y financieras y procurando establecer un equilibrio razonable entre las propuestas elegidas y los riesgos asumidos.

El órgano de gobierno familiar es el órgano soberano de la sociedad, una entidad familiar, con un accionista único, cuya titularidad ostentan de forma paritaria los miembros de su estructura de gobierno. Nuestro modelo de gobernanza cuenta con un consejo asesor formado por profesionales destacados en el ámbito empresarial y en materia económico-financiera y jurídica que da apoyo en el análisis, ejecución y seguimiento de las inversiones, así como ayuda estratégica en el desarrollo de la sociedad. Todos ellos tienen en común trayectorias distinguidas, experiencia en empresas y organismos de primer nivel y diferentes perfiles y bagajes profesionales. Su participación en la sociedad se regula en un protocolo familiar que define claramente sus funciones.

La sociedad está regida por la Junta General de Accionistas y administrada y representada por un Administrador Único que asume con carácter indelegable la función de organización y coordinación estratégica, así como, de establecer la cultura, personas, procesos y tecnología que constituyen el Modelo de Gestión de Riesgos de la sociedad.

Este modelo, basado en el Sistema de Gestión Integral del Riesgo (SGIR), parte de los estándares metodológicos y engloba un conjunto de principios, procedimientos, controles y sistemas mediante los cuales se define y monitoriza el nivel o perfil de riesgo que estamos dispuestos a asumir y mantener, tanto por su tipología como por su cuantía, así como su nivel de tolerancia, dispone los límites generales en términos de rentabilidad y riesgo para cada uno de los proyectos, así como su encaje en la estrategia a seguir y determina los límites y directrices específicos adaptados a las características de los distintos tipos de inversión con el fin de optimizar el balance, asegurar la liquidez con el mínimo gasto financiero y transferir el nivel de riesgo de variables financieras que no se desee asumir a entidades externas especializadas en su gestión.

“Mantenemos una adecuada diversificación de activos en distintas áreas geográficas y sectores, cuidando especialmente el riesgo de liquidez”.
Inversiones Maslosa.

Nuestro Modelo aplica los siguientes procesos sistemáticos:

La identificación de forma continuada de los riesgos y amenazas relevantes atendiendo a su posible incidencia sobre los objetivos clave de gestión y los estados financieros (incluyendo pasivos contingentes y otros riesgos fuera de balance).
La medición y control siguiendo procedimientos y estándares homogéneos sobre cada área de actividad y su efecto integrado sobre el conjunto de la Sociedad.
El establecimiento de una estructura de políticas, directrices, límites e indicadores, así como de los correspondientes mecanismos para su aprobación y despliegue.
El seguimiento y control periódico de los factores que puedan tener un impacto relevante en la cuenta de resultados con el objetivo de controlar la volatilidad del resultado anual.
La evaluación continua de la idoneidad y eficiencia de la aplicación del sistema y de las mejores prácticas y recomendaciones en la materia para su eventual incorporación al modelo.

Su desarrollo nos permite identificar los distintos tipos de riesgo, financieros y no financieros (operativos, tecnológicos, sociales, medio ambientales, políticos y reputacionales) a los que nos enfrentamos, incluyendo entre los financieros o económicos, los fiscales y los pasivos contingentes, formular operaciones eficaces y eficientes y garantizar una conducta empresarial prudente.

GOBIERNO CORPORATIVO

Francisco Massó Mora

Economista, Analista, Inversor

Administrador Único

Francisco es analista independiente, miembro del Ilustre Colegio de Economistas de Madrid (CEMAD) y del Registro General de Economistas Asesores Fiscales de España (REAF-REGAF), propietario y Administrador Único de Inversiones Maslosa, experto en planificación financiera y en la creación de estructuras de inversión, con amplios conocimientos, especializados en análisis económico, que contribuyen a evaluar los riesgos que determinan la viabilidad de las operaciones y en las reflexiones sobre las orientaciones estratégicas y el desarrollo de proyectos.

Perfila un carácter conservador y averso al riesgo que mantiene, como eje común y transversal, la preservación de capital y la generación de rendimientos y rentabilidades equilibradas a medio y largo plazo, incluso en ciclos poco favorables, a través de una adecuada diversificación de activos en un amplio espectro sectorial y geográfico.

Orientado a soluciones y enfocado a resultados, la amplia y contrastada experiencia que avala su trayectoria profesional, le ha permitido desarrollar las habilidades y los fundamentos críticos necesarios para identificar y aprovechar oportunidades que impulsan la competitividad y el posicionamiento, aumentan la visibilidad en los mercados y establecen un flujo de ingresos seguro y sostenible, combinando una visión global y sistémica para entender el negocio y su potencial, con un modelo de gestión dinámico y emprendedor dirigido a potenciar el éxito operacional y financiero.

Convencido entusiasta del valor del capital humano, su vocación por transformar la idiosincracia y el convencionalismo funcional de los departamentos de recursos humanos en oportunidades para promover el compromiso, la productividad y el valor empresarial, le ha brindado, a su vez, la posibilidad de asistir a multiples organizaciones en el diseño e implementación de sus estrategias a través del talento, la integración de personas, la eficiencia en los procesos y el uso de la tecnología como instrumento de mejora para agilizar políticas y procedimientos a escala global.

Francisco es Licenciado en Administración y Dirección de Empresas y en Marketing y Gestión Comercial por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, Master en Asesoría Fiscal de Empresas por la Escuela Superior de Ingeniería Comercial (ESIC Business & Marketing School) y Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Centro de Estudios Financieros (CEF).